photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Els Missions : En étroite collaboration avec la Direction et l'ensemble des encadrants, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel en vous conformant aux objectifs des financeurs : A ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes : Recruter et accompagner : o Rédiger, diffuser les offres d'emploi. Contacter les candidats. Réaliser les entretiens et les recrutements en collaboration avec les encadrants techniques. o Informer les prescripteurs des résultats des entretiens de recrutement. o Assurer un suivi personnalisé avec chaque salarié : Etablir un diagnostic individualisé, réaliser des entretiens réguliers, mettre en place les actions de formation. o Trouver des emplois durables au regard des projets professionnels des salariés. o Organiser et animer des ateliers collectifs (TRE : Technique de Recherche d'Emploi, diagnostic numérique, santé.). o Orienter les salariés vers les professionnels spécialisés pour résoudre les problématiques sociales. Gérer l'administratif : o Assurer le suivi administratif en conformité avec les demandes et logiciels des financeurs. o Réaliser les bilans. o Répondre aux appels à projets. o Enregistrer toutes les informations[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bailleul, 59, Nord, Hauts-de-France

Chargé(e) de l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, vous : Assurez le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par le Bureau et la Direction Participez à l'évolution de la méthodologie des actions Formalisez le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposées etc.) Préparez des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparez des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Afev rechercher un.e coordinateur/trice de colocation solidaire qui aura pour mission de développer et structurer le projet et d'animer les dynamiques partenariales et le projet. Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet, -Participer au développement des partenariats projets avec les structures associatives locales -Évaluer et valoriser le projet dans une logique de développement, -Assurer l'animation de multiples partenariats Gérer et coordonner le projet -Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps -Organiser la communication interne autour du projet -Élaborer et animer des outils communs (recrutement des kapseurs, protocole spécifique au logement, projets sociaux ) -Organiser et animer des comités techniques regroupant l'ensemble des bailleurs prenant part au projet Assurer le suivi administratif du projet KAPS -Assurer le suivi des conventions : -Elaborer en lien avec le/a délégué.e territorial.e les dossiers de financement / le suivi administratif et financier des actions / Construire un budget -Organiser des comités de pilotage réunissant les partenaires financeurs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Travailleur(se) social(e) - Mission de coordination LRPE ASE Pour le site : LRPE ASE de TOURCOING/ROUBAIX Dans le cadre du développement de son Lieu de Rencontre Parents-Enfants (LRPE ASE) Évaluatif, notre association recrute un(e) travailleur(se) social(e) expérimenté(e) pour exercer une mission de coordination fonctionnelle et une activité d'accompagnement des familles. Le dispositif LRPE ASE est déployé sur les territoires de Roubaix et Tourcoing, dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées par le Département du Nord. Les accompagnements sont réalisés conformément au Référentiel commun des LRPE ASE du Département du Nord, aux orientations des référents ASE et aux décisions du Juge des enfants. Missions : Dans le cadre de votre mission de coordination, en lien avec la Responsable développement et pilotage des dispositifs de services aux familles - organisez et planifiez les accompagnements - assurez le suivi des situations confiées au LRPE - veillez à la mise en œuvre des accompagnements dans le respect des objectifs fixés par les référents ASE, des décisions du Juge des enfants et du Référentiel commun des LRPE ASE - animez les réunions techniques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Ruche des Possibles, vous accompagnez une équipe de professionnels responsables, dynamiques et passionnés et êtes à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Vous assurez la gestion organisationnelle et le déploiement de dispositifs sur le territoire. Pour cela, vous mettez en place des actions favorisant l'autodétermination des acteurs de l'équipe et la dynamique d'intelligence collective. Vous pilotez les différents projets dans une démarche d'autogestion et d'amélioration continue, en cohérence avec les politiques publiques actuelles Vous êtes chargé de mettre en place les actions permettant une bonne compréhension du territoire des Hauts de France et de veiller à la mise en place de réponse adaptées aux publics sur le territoire. Cela s'organise par différentes modalités : - L'instauration d'une veille sanitaire et sociale ; - La mise en place et la participation à des diagnostics territoriaux ; - La participation à des groupes de travail ; - Le développement de partenariats. Cette compréhension du territoire vous permet, dans une dynamique partenariale, de développer, impulser, voir porter[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Coudekerque-Branche, 59, Nord, Hauts-de-France

Le parcours adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Il est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison Relais, LHSS.) qui forment un ensemblier d'actions ayant toutes pour lien commun l'exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. Les missions principales du CHRS sont : - L'Accompagnement Social, dans le cadre d'une prise en charge globalisée, des personnes accueillies hébergées soit sur le collectif du CHRS soit sur des logements en diffus. - Un Travail en partenariat, projets collectifs en lien avec les membres de l'équipe, travail en équipe pluridisciplinaire, - Un Accompagnement de personnes en grande précarité en vue de leur réinsertion et de leur relogement Missions principales de la maitresse de maison Le poste est basé sur Coudekerque Branche Le maitre ou maitresse de maison fait partie intégrante de l'équipe éducative. Ses missions se déclinent en plusieurs points : - Accompagnement au quotidien des personnes - Préparation des logements (propreté, matériel) - Observation du parc immobilier et des besoins[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation (H/F) en alternance pour une durée d'1 an au sein de notre siège, à Marcq-en-Baroeul. Ton poste résumé en une phrase ? Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise à travers la gestion opérationnelle et administrative de la formation, le pilotage d'actions d'e-learning et le soutien aux projets transverses RH. Pour plus de détails, quelles seront tes missions ? 1. Pilotage du développement des compétences Recueil et suivi des besoins en formation via les entretiens professionnels. Participation à la construction, au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences. Accompagnement des managers et collaborateurs dans leurs projets de formation. 2. Gestion administrative et financière Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations, facturation). Suivi budgétaire national de la formation et gestion des outils CEGID, GEFLOG et tableaux de bord. Administration et mise à jour du catalogue de formation. 3. Communication et accompagnement Création et diffusion des supports de communication liés à la formation. Animation[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

CDD temps plein du 5 octobre 2026 au 4 avril 2027 Etablissement : Service AEMO Renforcée de Lille - 30 rue Felix Faure à St André lez Lille Missions : Le Service de Milieu Ouvert Renforcé (8 éducateur.trices spécialisé.es, 1 EJE, 1 TISF, 1 psychologue, 1 Cheffe de Service) accompagne 48 mineurs de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures judiciaires ordonnées par le.la Juge des Enfants (AEMO-R), ou dans le cadre de mesures administratives (IEAD-R), au regard du danger ou du risque de danger à l'égard de leurs besoins fondamentaux, et des difficultés multifactorielles des parents à y répondre. Pour ces mineurs, il s'agit de proposer un dispositif alternatif au tout placement ou au tout milieu ouvert, en privilégiant le maintien dans son milieu naturel, avec un accompagnement éducatif de proximité renforcé, et en s'appuyant sur les ressources mobilisables dans le milieu familial et son environnement. Les modalités d'interventions visent une approche du « faire avec » qui nécessitent : plusieurs interventions hebdomadaires, sur une amplitude horaire entre 7h et 20h, sur les temps « clés » du quotidien de la[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Manager recouvrement amiable assure le pilotage opérationnel d'une équipe de chargés de recouvrement amiable. Il garantit la performance du recouvrement des créances confiées par les clients, tout en veillant à la qualité des traitements, au respect des procédures et à la montée en compétence des équipes. Il agit dans le respect des valeurs et engagements de NORIANCE : Prévenir - Réduire - Résoudre les situations d'impayés, en conciliant performance économique, respect des personnes et conformité juridique. Il contribue directement à : - l'optimisation des encaissements, - la satisfaction client, - la qualité de la relation débiteur, - la performance collective du service. Rattachement hiérarchique : sous l'autorité de la Responsable du recouvrement amiable. ACTIVITES PRINCIPALES Management des équipes - Encadrer, animer et accompagner les chargés de recouvrement amiable au quotidien ; - Assurer la montée en compétence des collaborateurs (formation, coaching, accompagnement individuel) ; - Réaliser les entretiens individuels et participer aux processus RH (intégration, suivi, évaluation) ; - Organiser et animer les réunions d'équipe (objectifs, résultats, priorités)[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Auby, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Direction du Centre social Pablo Picasso, vous assurez la gestion globale de la crèche « L'Ile aux Enfants » : - Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique, en cohérence avec le projet social porté par le Centre social - Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité physique et affective des enfants et le respect du cadre réglementaire (décret du 30 août 2021, référentiel PMI) - Développer une démarche d'accueil inclusive (handicap, familles en insertion, situations de vulnérabilité) - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnelles (Educatrice de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Animatrices, Psychologue, Infirmière, Cantinière, Agentes d'entretien) - Organiser les plannings, garantir les taux d'encadrement, gérer les remplacements - Conduire les entretiens professionnels, accompagner la montée en compétences et le plan de formation - Accueillir et encadrer des stagiaires . Elaborer et suivre le budget de l'établissement en lien avec la Direction - Assurer le suivi des contrats familles, de la facturation (barème PSU/CNAF) et du taux d'occupation - Renseigner[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(ée) au pôle support, vous serez chargé(ée) de : - Assurer un accompagnement global, intensif et individualisé de 60 femmes allocataires du RSA en situation de précarité - Diagnostiquer les freins sociaux (logement, santé, isolement, parentalité, illectronisme, non-recours, violences, etc) et co-construire un plan d'action adapté - Favoriser la remobilisation progressive par l'écoute active, la valorisation des compétences informelles et le lien aux structures ressources - Animer ou co-animer des temps collectifs (groupes de parole, cafés partenaires, ateliers thématiques) - Rédiger les compte-rendus d'entretiens sur un logiciel dédié - Participer au suivi et à l'évaluation des parcours, avec des points réguliers (bilans, reportings, coordination) - Représenter l'ADEP dans les espaces de coordination territoriale, ainsi qu'auprès des structures de terrain et des partenaires. Profil : - Diplôme d'état exigé : Assistant(e) de service social, Educateur(trice) spécialisé(ée) ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) - Expérience dans l'accompagnement de publics en grande précarité - Sens de l'écoute, posture bienveillante, capacité à travailler dans[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Manager Propreté H/F pour rejoindre dès que possible, notre équipe dynamique et assurer la gestion opérationnelle de nos clients pour l'agence de NOCEA VALESCAUT. En tant que Manager Propreté H/F, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes de nettoyage, de l'application des normes de qualité et de sécurité, ainsi que de la satisfaction client. Responsabilités & Missions : - Etablir les DPAE et les demandes de contrats pour les salariés - Recruter, former et accompagner le personnel de son secteur - Etablir et suivre les entretiens annuels des collaborateurs - Planifier et organiser les prestations de nettoyage sur les différents sites clients. - Superviser, former et évaluer les équipes de nettoyage. - Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la satisfaction des clients et gérer les réclamations. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage. - Suivre et optimiser les coûts opérationnels. - Rédiger des rapports d'activité et participer aux réunions de suivi avec les clients. Profil[...]

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Coursier / Coursière

Emploi Matériel Médical

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de 13H30 à 21H Lieu du poste : En présentiel

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez-nous en tant que Conseiller en insertion professionnelle (F/H) Site de Lille dans le cadre d'un CDD de remplacement Vos missions : Placé(e) sous la tutelle hiérarchique directe du responsable insertion du bassin de la MEL, vous participez avec l'équipe référente à la réalisation du parcours d'insertion des salariés. Vos missions principales sont les suivantes : - Recruter le personnel en insertion selon différentes formes de sourcing et assurer les formalités liées, - Coordonner avec l'adjoint RH, la planification des essais professionnels et réaliser les entretiens suite à ceux-ci, - Contribuer à la réalisation du planning d'intégration afin d'avoir un effectif constant dans les équipes - Assurer le suivi social des salariés en informant, conseillant et orientant le personnel puis en participant aux réunions de suivi de parcours, - Développer et entretenir le partenariat avec les structures pour assurer le recrutement et le suivi social des salariés - Réaliser les bilans de l'activité à fréquence déterminée Cadre et environnement du poste : Au sein du service RH du site de Lille, vous collaborez avec l'adjoint RH et le responsable entreprise et reclassement[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bousbecque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association pour la Rééducation Professionnelle et l'Intégration des personnes Handicapées (A.R.P.I.H) accueille 250 adultes en situation de handicap et emploie 80 salariés. Elle gère plusieurs Etablissements et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T), un foyer d'hébergement, un S.A.V.S, plusieurs résidences-services ainsi qu'un Accueil de jour. Elle apporte des réponses appropriées et individualisées aux besoins et aux attentes des adultes en situation de handicap accueillis dans ses services. Pour son accueil de jour, l'association recrute un(e) : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous assurez les missions de travail auprès de personnes en situation de handicap : - Mise en œuvre d'activités spécifiques d'animation auprès de personnes handicapées (sur place ou lors de sorties) : vous proposez, organisez et animez de multiples activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives adaptées au public de l'accueil de jour. - Aide individualisée auprès de chaque adulte accueilli afin de permettre la mise en place des projets personnalisés : écriture de projets, participation aux synthèses, entretiens réguliers[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Denain un(e) Chargé(e) de gestion locative H/F. A partir des dossiers de demandes de logements, le/la commercial(e) d'agence analyse et étudie les dossiers suivants la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d'une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge. A ce titre, les missions seront les suivantes : Location : - Charger de se constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de son agence et selon les critères d'attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations ...) y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement). - Responsable de la qualité de la saisie de la demande dans le SNE. - Responsable du processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s'assure de sa radiation après attribution. Il/elle réalise dans le cadre du plan de gestion, l'accueil du demandeur et les entretiens règlementaires s'y rapportant. - Sur la base des dossiers transmis, il/elle reçoit le demandeur et complète la demande. - Prépare les dossiers pour le passage en CALEOL -[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower LILLE TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Téléconseiller (H/F) Vous aimez le contact client, trouver des solutions et relever de nouveaux défis au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous serez en charge de : Répondre aux demandes des clients via différents canaux (téléphone, e-mails, réseaux sociaux) Assurer le traitement et le suivi des réclamations et litiges Accompagner et fidéliser les clients ainsi que les partenaires Suivre les dossiers liés aux expéditions et assurer leur résolution Respecter les procédures en vigueur et garantir la qualité de service Identifier les dysfonctionnements éventuels et contribuer à l'amélioration continue des services Vous avez une première expérience en relation client, téléconseil, vente ou service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous possédez un excellent sens du service et de l'écoute Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes capable de gérer plusieurs demandes simultanément tout en conservant une qualité de service - Contrat d'intérim[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention et le Pôle Accompagnement à la parentalité : 1 Travailleur Social Poste est à pourvoir dès maintenant Convention Collective 1951 non rénovée Profil recherché : Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes Connaissances du développement de l'enfant Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe Compétences en analyse d'activité, reporting et planification Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels Capacité de distanciation et de non jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Savoir s'organiser et gérer les priorités Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation S'inscrire dans un travail d'équipe S'adapter à différents interlocuteurs Savoir gérer les conflits Capacités rédactionnelles Missions : Service Prévention: Animer des actions de préventions auprès de[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste de chargé(e) de médiation jeunesse et réussite éducative - Prévention du décrochage scolaire » (H/F) Sous la responsabilité de la Direction et de la Responsable du secteur jeunesse, le(la) médiateur(trice) intervient auprès de jeunes en situation de fragilité ou de risque de décrochage scolaire. Il ou elle développe une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles, assure un rôle de médiation avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire et participe à la mise en œuvre d'actions favorisant la réussite éducative, l'engagement citoyen et l'insertion sociale. Le poste nécessite un important travail de terrain, de coordination et de partenariat. MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes en situation de pré-décrochage scolaire. - Identifier les besoins et construire un accompagnement individualisé. - Développer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Assurer la médiation entre les familles, les établissements scolaires et les partenaires. - Participer aux cellules de veille et aux réunions partenariales. - Concevoir et animer des actions collectives favorisant la remobilisation scolaire. - Accompagner les jeunes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire. Au sein de l'équipe du service Enfance en Maison Nord Solidarités (MNS), vous contribuez activement à : Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ; Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ; Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ; Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.